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在新形势下，集团公司和各成员企业都紧密结合实际工作和职工队伍特点，在群众工作方面积极探索出了各具亮点的新思路、新举措。4月15日，集团公司召开2011年群众工作座谈会。会议就如何做好群众工作、稳定职工队伍、促进青年员工职业发展和解决职工关心的热点问题等方面进行了充分交流，会议还对新时期的集团群众工作提出了新要求。 会上，集团各成员公司分享了各自在群众工作方面的经验。运营公司通过关心青年职工成长成才、建立职业发展通道、开展青工技能比武等举措做实群众工作；工程公司在公司快速发展，点多面广、地域分散的情况下，通过群团组织和制度建设，实现了基层工会和团组织全覆盖；宁德公司和红沿河公司在稳定干部职工队伍，发挥组织优势协助职工解决住房等问题方面取得了积极效果。 会议结合群众工作的新形势提出了集团群众工作的具体要求，强调要在新形势下用新视野、新思路、新举措认真做好群众工作。一是各级领导干部要牢固树立群众观念。要将群众工作融入企业的日常经营管理中，落实到各项具体工作中。二是要重视抓好基础工作。要建立健全群众工作的基层组织，要尽快实现工会和团组织的全覆盖；要建立健全各项群众工作制度；三是要创新群众工作方法。要把做思想政治工作与解决实际问题结合起来，把经营管理与群众工作结合起来，善于发现、总结、推广基层创造的新方法；四是要切实解决职工群众的实际问题。各级管理者要把职工群众的事作为经营管理的日常工作。 二、在民主管理中创先争优，维护职工合法权益 中广核集团成立以来，一直十分重视企业民主管理。2007؀ࠤࠦ࠰࠲࠶࠸࠺࠼ࡔࡖ࡞ࡰࢲࢶࢸࢺࢼࢾ럅램螙牼牼杼奼㕅ᔟ赨┏ᘀ⥨⩆䌀Ṋ䬀Ɉ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔧ띨葫ᘀ⥨⩆䌀Ṋ䬀Ɉ伀ъ倀݊帀J愀Ṋ漀Ĩᔛ홨넃ᘀ띨葫伀ъ倀ъ儀Պ漀Ĩᘕ䍨褅伀ъ倀ъ儀Պ漀Ĩᘒ띨葫伀ъ倀ъ儀Պᘕ띨葫伀ъ倀ъ儀Պ漀Ị̃jᘀ띨葫䈀تࡕ洁H渄H瀄ｨ甀Ĉᘝ띨葫䌀⁊伀ي倀ي儀Պ愀⁊漀Ĩᘝ띨葫　၊䌀⁊伀Պ儀Պ愀⁊漀Ĩᘚ띨葫　၊䌀⁊伀Պ儀Պ愀⁊ᘪ띨葫　၊䈀ت䩃T䩏䩐䩑䩡T⡯瀁ｨᘝ띨葫䌀ⱊ伀͊倀͊刀婈愀ⱊ漀Ĩᘪ띨葫　၊䈀ت䩃,䩏䩐䡒Z䩡,⡯瀁ｨሀ؀ࠦ࠰࠺ࢺࢼ࣐ࣶ࣎ऌऎ૦૨ଘðÞ케½봀½딀µ꜀™鄀ƒഀ萑ɘ搒﷐䑗È葠ɘ摧ⓅÂ܀搒﷐摧熳Áഀ萑ɘ搒﷐䑗È葠ɘ摧૮²ഀ萑ɘ搒﷐䑗È葠ɘ摧垒܀␃愁Ĥ摧᷼¨ᄀ␃ሃ큤ýጀ¤᐀¤嬀$⑜愀̤摧熳Á฀␃ጃ¤᐀¤嬀$⑜愀̤摧殷„ᄀ␃ሁ䑤ýጀ¤᐀¤嬀$⑜愀Ĥ摧殷„฀␃ጁ¤᐀¤嬀$⑜愀Ĥ摧殷„ഀ؀ㆸ㈲﻾Ăȁࢾ࣐࣊࣌࣎ࣜࣞऊऌऎऔघठऺा঎ঢ쇑鶯讯浼䱛㵛⹛ᘝ먪䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ둨䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ佨옟䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᔣ홨簾ᘀ깨㌬䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ깨㌬䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ뵨硋䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᔣ虨ꐹᘀꕨ敘䌀⑊伀ࡊ倀ࡊ儀ॊ愀⑊漀Ĩᔣ虨ꐹᘀ쥨䨐䌀⑊伀ࡊ倀ࡊ儀ॊ愀⑊漀Ĩᔣ虨ꐹᘀﱨꠝ䌀⑊伀ࡊ倀ࡊ儀ॊ愀⑊漀Ĩᔟ赨┏ᘀﱨꠝ䌀Ṋ䬀Ɉ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘙ捨帰䌀Ṋ䬀Ɉ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔟ赨┏ᘀ⥨⩆䌀Ṋ䬀Ɉ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔢ赨┏ᘀ⥨⩆㔀脈䩃䡋䩐䩡⡯ခঢতশৌৎ৤২৬৮৲ৼ਀ਈਊ਎ਐ਺੄ੈ쇎Ꞵ鳁蒑湹奤奎㦑ᘨ鉨ፗ　၊㔀脈⩂䌁Ṋ倀݊尀脈䩡⡯瀁hᘕ༝䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕﱨꠝ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘒ먪䌀Ṋ倀݊愀Ṋᘕ齨䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ嵨輑䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔘ홨簾ᘀ둨䌀Ṋ倀݊愀Ṋᘕ눊䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ먪䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘙ먪䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᘙ鉨ፗ䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᘙ눊䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᔟ홨簾ᘀ먪䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᘝ먪䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᔣ홨簾ᘀ먪䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩሀੈ੊੢੤੨੺ંઈઌઐખચ઴઺ૢ૤૦૨웰鲱莑玑学䉐0ᔣ홨簾ᘀ㙨쩒䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᔛ눊ᘀ鉨ፗ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ둨䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ눊䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘙ鉨ፗ䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᔟ홨簾ᘀ鉨ፗ䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ鉨ፗ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ鉨ፗ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘨ橨睹　၊㔀脈⩂䌁Ṋ倀݊尀脈䩡⡯瀁hᘨ鉨ፗ　၊㔀脈⩂䌁Ṋ倀݊尀脈䩡⡯瀁hᔮ홨簾ᘀ鉨ፗ　၊㔀脈⩂䌁Ṋ倀݊尀脈䩡⡯瀁hᔣ홨簾ᘀ鉨ፗ䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ鉨ፗ䌀Ṋ伀݊倀݊儀੊愀Ṋ漀Ĩᄀ૨૬૮૶଀ଖଘଜଢୀ୘୞ୠ஘சதா௤௾ఀఊఎఒఖఘద뫭ꆬ隬隈겈겖걺걬幺催Bᔛ홨簾ᘀ앨蹎䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ함ॅ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ빨堼䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ뽨괪䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ䑨䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ함穎䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ함穎䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕꑨ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ伫䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔣ앨숤ᘀ㙨쩒䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩᔣ앨숤ᘀ٨࠼䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ聨ꜥ䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩᔣ앨숤ᘀ靨䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩᤀଘா೺๐ၮၰႜ⭜Ⲁ⶞ⶠⷐ⼰゠アイウñàÒ쐀³대³꬀«대³대œ贀ᄀ墄ሂ큤ý㄀Ĥ䑗È葠ɘ摧彇&ᄀ墄ሂ큤ý㄀Ĥ䑗È葠ɘ摧熳Á܀搒﷐摧仕zက萑ɘ搒﷐⑇䠀$䑗È葠ɘ摧㵰$ഀ萑ɘ搒﷐䑗È葠ɘ摧仕zഀ萑ɘ搒﷐䑗È葠ɘ摧熳Áက萑ɘ搒﷐⑇䠀$䑗È葠ɘ摧熳Áഀ萑ʣ搒﷐䑗á葠ʣ摧仕zကదలఴ౪ೌ೎೔೜ೞ೮೰ೲ೶೺ഀഎഔഘദബശഺൎ൐൜ൠൢ൴൸죕겺麺겺膑珕獨멚핳핌핌䱳䱳ᔛ홨簾ᘀᑦ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ롟䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᘕ롟䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ偨ἃ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔟ홨簾ᘀ㭨ꈩ䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᘙ함穎䌀Ṋ倀݊帀ॊ愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ㬛䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ㭨ꈩ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ텨꽥䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔘ홨簾ᘀ䭨뀰䌀Ṋ倀݊愀Ṋᔛ홨簾ᘀ䭨뀰䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ함ॅ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ捨帰䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᰀ൸඄ය඾ූෘจฤึ์๐๔๘๨๺๼຀ຄຊຌຖສຮເໄ쟕ꞷ랙貧ꞷ臣摱䉔ᔢ镨똋ᘀ൨㔀脈䩃䩏 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5月13日，集团公司召开了一届四次职工代表大会。107名集团职工代表参加了大会。大会上听取并分组审议了《集团在深成员公司住房公积金缴存办法指导意见》、关于集团2010年企业年金管理情况以及集团组织机构优化方案的报告。会议对维护集团职工的合法权益，建立和谐的劳动关系有着积极的推动作用。 三、在学习先进中创先争优，推动青年职工队伍建设 随着集团的快速发展，目前集团35岁以下青年占全体员工人数的比例已超过71％，青年职工的成长成才对于集团的发展而言尤为重要。今年是集团“十二五”规划的开局之年，为进一步表彰先进、树立典型，激励广大青年职工积极投身集团的改革发展，深入开展创先争优活动，为集团做强做优做出积极贡献，集团通过在青年集体和个人中树立先进典型，营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。 日前，2010年度中央企业青年文明号、中央企业杰出青年岗位能手、中央企业青年岗位能手、中央企业五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部名单正式出炉，集团共有7个集体和7名个人获得中央企业团工委表彰。为发挥被表彰的集体、个人的示范作用，集团工会还通过座谈会、教育活动等形式，广泛开展学先进、赶先进、创先进的活动，激励广大青年员工继续发扬“三创”精神。  报送：中央企业深入开展创先争优活动领导小组办公室群众工作室，深圳市直机关工作委员会 分送：集团深入开展创先争优活动领导小组成员，集团深入开展创先争优活动领导小组办公室成员，各公司深入开展创先争优活动领导小组成员，各公司深入开展创先争优活动领导小组办公室     PAGE  PAGE - 4 -  EMBED Package  ⶤⶮⶸⶺⷎⷐ⹊⹔⹖⹜⹞⺎⺚⺢⺦⻊⻎⻤⼰『〠〰〶ゐをゖ゘゜ゞ゠アイウ쇏ꚴꚴ솴솴솴솴솴솴ꚴꚴ솴誘恹ᔱ䝨♟ᘀ鑨ᅅ　၊㔀脈䩃䡋䩏䩐࡜庁݊愀Ṋ漀Ĩᘡ嵨輑䌀Ṋ䬀H伀݊倀݊帀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ홨簾ᘀ坨䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ灨␽ᘀ쭨稁䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔛ灨␽ᘀ녨ᕽ䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔘ灨␽ᘀ함穎䌀Ṋ倀݊愀Ṋᔛ灨␽ᘀ함穎䌀Ṋ倀݊愀Ṋ漀Ĩᔣ앨숤ᘀ함穎䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ함穎䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩᘝ浨鹖䌀Ṋ伀୊倀୊儀੊愀Ṋ漀Ĩ ウエオガギグゲゴジㄌㆸㆼㆾ㇂㇄㇈㇊㇎㇐㇢㇤㇦㈄㈮㈰㈲ööööðîîîîâîÜîԀ萎Ũ葝Ũ଀萘萙☛⍠Ȥ摧㟎HĀ㄀Ĥ摧䖔 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