link w88

Được giới thiệu các hệ thống du lịch của công ty nơi bạn có thể tự do chọn thực đơn du lịch trong nước và quốc tế, như Hawaii, Sydney, vv
Mở rộng lợi ích cho 2000 nhân viên của tất cả nhân viên nhóm và đảm bảo nguồn nhân lực

link w88

Hệ thống mới được giới thiệu cung cấp một lựa chọn các menu du lịch trong nước và quốc tế trong suốt cả năm, cho phép tất cả nhân viên tự do chọn menu Là một phần của chương trình lợi ích của Tập đoàn JBCC, "J-Care", nó được cung cấp cho tất cả nhân viên và giám đốc điều hành của Tập đoàn JBCC, và công ty trợ cấp cho tất cả hoặc một phần chi phí đi lại, cho phép nhân viên tham gia vào chuyến đi với chi phí thấp

Ngoài việc làm mới tâm trí và cơ thể của nhân viên thông qua các chuyến đi của công ty, chúng tôi cũng sẽ kích thích giao tiếp giữa các công ty và bộ phận nhóm, dẫn đến tăng cường sức mạnh của nhóm và cải thiện sự tham gia

Hệ thống chuyến đi công ty mới được giới thiệu (trợ cấp) như sau

■Cung cấp các cơ hội du lịch mà mọi người đều có thể tham gia, cùng với việc đa dạng hóa lối sống
Nhóm JBCC thúc đẩy sự phát triển và chuyển đổi của môi trường làm việc để nhân viên có thể tối đa hóa khả năng của họ, bất kể thời gian, vị trí hoặc tuổi (ví dụ: giới thiệu một hệ thống flex đầy đủ, sử dụng Telework và vận hành "chương trình Goku Takumi" cho Seniors) Là một phần của việc tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc sáng tạo với các đồng nghiệp của họ, chúng tôi đã có thể tự do chọn nhiều menu du lịch để phù hợp với phong cách làm việc và thay đổi lối sống đa dạng

[2025 Menu du lịch công ty]
Bắt đầu với chuyến đi của Công ty Hawaii vào tháng 6 (năng lực của 150 người, 4 đêm), chúng tôi sẽ tổ chức các chuyến đi của công ty đến tám địa điểm, cả trong nước và quốc tế trong suốt cả năm

Travel du lịch nước ngoài (3 địa điểm) Hoa Kỳ (Hawaii), Úc (Sydney), Hàn Quốc (Seoul)

*Tất cả những thứ này được lên kế hoạch kể từ tháng 4 năm 2025

　

■Công ty trợ cấp chi phí đi lại, giảm chi phí nhân viên

Công ty sẽ trợ cấp một số tiền nhất định dưới dạng chi phí phúc lợi, giảm gánh nặng cho chi phí của nhân viên

　

■Tạo cơ hội giao tiếp giữa nhân viên

Menu du lịch có thể được áp dụng bởi một nhóm hoặc cá nhân có tối đa 8 người bất kể tổ chức (nếu có nhiều hơn số lượng ứng viên so với năng lực du lịch, người tham gia sẽ được chọn bởi xổ số) Ngoài việc làm mới tâm trí và cơ thể của bạn thông qua du lịch, chúng tôi cũng sẽ tạo cơ hội cho nhân viên giao tiếp giữa các công ty và bộ phận nhóm, cải thiện sức mạnh nhóm trong nhóm

Trong Kế hoạch quản lý trung hạn ba năm của mình "Thử thách 2026", bắt đầu vào năm 2024, Tập đoàn JBCC sẽ định vị chiến lược nguồn nhân lực của mình như là một ưu tiên chiến lược để đạt được tăng trưởng của công ty và sẽ đầu tư khoảng 2,5 tỷ đồng Yen Bằng cách phát triển và thúc đẩy các hệ thống nhân sự khác nhau phù hợp với chu trình chiến lược nguồn nhân lực của JBCC, bao gồm tuyển dụng, phát triển, nhân sự mới được xây dựng, chúng tôi nhằm mục đích đảm bảo nhân sự tài năng, tăng cường khả năng cạnh tranh của chúng tôi như một công ty CNTT và trở thành một công ty tạo ra giá trị ngành công nghiệp

　

■Giới thiệu về link w88 (Nhóm JBCC)　https://wwwjbccdcojp/

Một nhóm các công ty dịch vụ CNTT nhận ra DX của công ty Nó đã kỷ niệm 60 năm vào tháng 4 năm 2024 và có khoảng 50 địa điểm cả trong nước và quốc tế, chủ yếu là JBCC Co Hơn nữa, công ty có sự phát triển tốc độ cực cao của các hệ thống cốt lõi và giải quyết các vấn đề quản lý khách hàng với khả năng và tốc độ kỹ thuật

[Tham khảo] Chương trình lợi ích của nhóm JBCC "J-Care"

img_jcarepng

Phiên bản PDF ở đây →PR_JBCCHD_20250514pdf
_____

<Câu hỏi về vấn đề này>
link w88 Quan hệ công chúng Hasegawa
Điện thoại: 03-6262-3233 Email: jb_info@jbcccojp